Om juist die kantoren die hier actief op inspelen in de spotlight te zetten, organiseerde Becky.works op 26 maart 2026 de eerste editie van de Becky’s Next Gen Awards in Amsterdam.
Voor onze adviseurs Diensten & Innovatie (Patrick en Marieke) was dit een event dat naadloos aansluit op hun project Aantrekkelijk werkgeverschap. Binnen dit project helpen zij NOAB-leden om scherper in beeld te krijgen wat (potentiële) medewerkers vandaag de dag zoeken. En hoe dat zich verhoudt tot wat kantoren bieden.
Concreet betekent dit:
→ Onderzoek naar behoeften van huidige en toekomstige werknemers
→ Onderzoek naar primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden bij kantoren
→ Ontwikkeling van diensten die kantoren helpen om medewerkers aan te trekken en te behouden
De inzichten van events zoals deze bevestigen dat aantrekkelijk werkgeverschap geen ‘nice to have’ meer is, maar een noodzakelijke voorwaarde om als kantoor toekomstbestendig te blijven.
Dashboard
De voortgang van dit project en alle andere initiatieven binnen NOAB dit jaar volg je via het Dashboard voortgang Jaarplan 2026
