Tijdens deze sessie stonden twee actuele thema’s centraal: verkoop & overname en personeel. Er werd niet alleen volop gediscussieerd, maar ook kennis gedeeld en praktische ideeën uitgewisseld.
Verkoop & overname: strategieën voor een soepele overgang
Bij de verkoop of overname van een kantoor spelen veel factoren een rol. Tijdens de bijeenkomst werd uitgebreid stilgestaan bij:
- Overnamescenario’s en de stappen die daarbij komen kijken.
- Waardebepaling: welke factoren bepalen de waarde van een kantoor en hoe kun je die optimaliseren?
- De rol van personeel en bedrijfscultuur in een succesvolle overname.
- Kennisdeling binnen de branche: hoe kunnen kantoren elkaar helpen door ervaringen uit te wisselen?
Personeel: aantrekken en behouden van talent
De werving en het behoud van personeel blijven een uitdaging. Leden bespraken onder andere:
- Employer branding: hoe zorg je ervoor dat jouw kantoor aantrekkelijk is voor nieuw talent?
- Interne opleiding en ontwikkeling als middel om medewerkers te binden.
- Samenwerking met onderwijsinstellingen en andere kantoren.
- Het belang van een goed onboardingproces om nieuwe medewerkers sneller te laten integreren.
De waardevolle inzichten en ideeën uit deze bijeenkomst worden meegenomen in de verdere ontwikkeling van diensten en ondersteuning voor NOAB-leden.
Dank aan alle deelnemers voor hun actieve bijdrage! Wil jij ook meedenken in een toekomstige Denktank? Meld je aan via Groepen · NOAB Platform
