Mischa zal zich gaan concentreren op de strategische doelstellingen van zijn eigen onderneming, terwijl Ertuğ op zoek gaat naar een betere verhouding tussen werk en privé. Eind juni nemen de bestuursleden afscheid tijdens de ledenraadsvergadering. Ze blijven uiteraard betrokken bij NOAB als actieve leden en ambassadeurs. In de zomer starten we met het maken van de eerste stappen voor de invulling van de openstaande vacatures.
Aandacht voor strategische doelen
Mischa geeft een toelichting: “Eind vorig jaar heb ik, na een lange afweging, het besluit genomen om te stoppen als bestuurder van NOAB. Om mijn rol als penningmeester op een prettige manier over te dragen leek het mij gepast om pas na de afronding van de jaarrekening 2023 het stokje over te dragen.”
Hij benadrukt: “Het was een moeilijk besluit en eerlijk gezegd heb ik in de tussentijd nog veel getwijfeld. De ingeslagen koers van meer verbinding en de ambities die wij met elkaar hebben geconcretiseerd, maken het lastig om te stoppen als bestuurder. Toch heb ik hiervoor gekozen, met als doel om met meer aandacht aan de strategische doelen van mijn eigen bedrijf te kunnen werken.”
Meer balans tussen werk en privé
Ook Ertuğ vertelt: “Recentelijk heb ik besloten om mijn bestuursfunctie bij NOAB neer te leggen. Hoewel dit geen gemakkelijke beslissing was, heb ik deze weloverwogen gemaakt. Samen met mijn collega’s in ’s-Hertogenbosch en het bestuur hebben we opmerkelijke mijlpalen bereikt. Zo hebben we bijvoorbeeld de betrokkenheid bij onze achterban versterkt en zijn concrete plannen gemaakt voor een hernieuwde kwaliteitsborging voor NOAB-kantoren. De toekomstplannen vereisen echter een tijdsinvestering die ik momenteel niet kan leveren. Mijn besluit om terug te treden wordt vooral gedreven door mijn behoefte aan een betere balans tussen persoonlijke ontwikkeling, mijn werk en privéleven. Ik ben trots op wat we samen hebben bereikt en dankbaar voor de waardevolle samenwerkingen.”
Zowel Ertuğ als Mischa blijven als leden van de vereniging betrokken en kijken met belangstelling uit naar de toekomstige stappen die NOAB zal maken.
Invulling openstaande vacatures
In de recent aangekondigde wijzigingen van de statuten en reglementen is ook de benoeming van het hoofdbestuur en de aanstelling van de benoemingscommissie opgenomen. Het voordragen van nieuwe bestuursleden valt onder de verantwoordelijkheid van deze commissie. Het bestuur heeft er bewust voor gekozen om nu niet direct nieuwe kandidaten voor te dragen, maar te wachten tot de aantreding en installatie van de nieuwe benoemingscommissie. In samenwerking met deze commissie gaan we gedurende de zomermaanden een profiel samenstellen en geschikte kandidaten zoeken en de vacatures uitzetten. Bovenstaande werkwijze geldt als de Ledenraad de voorgenomen wijzigingen in de statuten en reglementen goedkeuren.
