Het minimum aantal te behalen PE-punten per kantoor is 24 per kalenderjaar. Daarbij geldt dat per PE-activiteit de punten slechts één keer worden toegekend per kantoor, ongeacht het aantal deelnemers vanuit hetzelfde kantoor.
Dit onderwerp is uitgebreid besproken binnen de NOAB-denktank, waarbij we hebben gezocht naar een eerlijke balans tussen zelfstandige professionals en grotere kantoren. Uiteindelijk is besloten dat PE-punten per activiteit slechts één keer worden toegekend per kantoor, omdat dit een eerlijkere verhouding creëert tussen eenpitters en grotere organisaties.
Alle wijzigingen in de reglementen, waaronder het PE-reglement, zijn zorgvuldig aan alle leden voorgelegd en besproken. Uiteindelijk heeft de Ledenraad deze wijzigingen goedgekeurd. We begrijpen dat dit mogelijk impact heeft op bepaalde kantoren, maar het uitgangspunt was om de regeling zo evenwichtig en rechtvaardig mogelijk te maken voor alle leden.
