De samenwerking tussen salarisadministratie (SA) en financiële administratie (FA) wordt steeds belangrijker. Door veranderingen in wet- en regelgeving zijn de raakvlakken tussen beide disciplines gegroeid, wat kansen biedt voor een efficiënter proces, maar ook uitdagingen met zich meebrengt. Hoe zorg je ervoor dat deze afdelingen effectief samenwerken en begrip krijgen voor elkaars werk?
Tijdens deze cursus leer je hoe je als professional verder kunt kijken dan je eigen vakgebied en bijdraagt aan een soepele samenwerking tussen SA en FA. We richten ons op praktische voorbeelden en actuele thema’s, zoals:
Werkkostenregeling: Hoe zorg je voor een juiste administratieve afwikkeling en samenwerking tussen beide afdelingen?
(Schijn)zelfstandigheid: Wat zijn de verantwoordelijkheden van SA en FA, en hoe werk je samen aan een correcte naleving van de regelgeving?
Verklaring derden betaling: Hoe kun je samen fouten voorkomen en zorgen voor een helder proces?
De training benadrukt het belang van wederzijds begrip en samenwerking. Hoe vaak gebeurt het niet dat werkzaamheden over de schutting worden gegooid en de andere afdeling het maar moet uitzoeken? In deze cursus leer je hoe je dit voorkomt door taken en verantwoordelijkheden beter op elkaar af te stemmen en elkaars werkprocessen te ondersteunen.
Naast de praktische kant is er aandacht voor communicatie en samenwerking. Hoe kun je elkaar beter begrijpen en gebruikmaken van elkaars expertise om fouten en inefficiënties te minimaliseren? Door gezamenlijk naar processen te kijken en grenzen te overstijgen, kun je de kwaliteit van het werk verhogen en frustraties vermijden.
Na het volgen van deze cursus:
Heb je inzicht in de raakvlakken tussen SA en FA en hoe je deze kunt benutten.
Kun je bijdragen aan efficiëntere processen binnen je organisatie.
Weet je hoe je met betere samenwerking en communicatie een krachtig team vormt tussen SA en FA.
