Flexibele arbeidsvoorwaarden: alles wat je moet weten
Flexibele arbeidsvoorwaarden en cafetariaregelingen worden steeds populairder bij werkgevers en werknemers. Het geeft werknemers de vrijheid om hun arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen te stellen, terwijl werkgevers hiermee hun aantrekkelijkheid als werkgever vergroten. Maar hoe stel je zo’n regeling op? Welke regels en aandachtspunten spelen hierbij een rol? Tijdens deze training krijg je alle kennis en tools die je nodig hebt om werkgevers te adviseren over het invoeren en beheren van cafetariaregelingen.
Wat leer je tijdens de training?
In deze cursus leer je hoe je een cafetariaregeling op een duidelijke en juridisch correcte manier kunt vormgeven. We bespreken stap voor stap de voorwaarden waar een regeling aan moet voldoen en gaan in op de fiscale en arbeidsrechtelijke regels die hierbij komen kijken. Ook leer je hoe je rekening houdt met de werkkostenregeling en de impact op de vrije ruimte. We behandelen praktische vragen zoals:
Wat is een individueel keuzebudget (IKB) en hoe werkt het?
Moet een cafetariareglement opgesteld worden?
Welke vrijstellingen gelden bij het uitruilen van arbeidsvoorwaarden?
Hoe kun je een leasefiets, witgoed of zonnepanelen als arbeidsvoorwaarde opnemen?
Praktijkgerichte kennis en toepassingen
Tijdens de training worden praktijkvoorbeelden besproken, zodat je direct ziet hoe de theorie in de praktijk wordt toegepast. We besteden ook aandacht aan de gevolgen van flexibele arbeidsvoorwaarden voor bijvoorbeeld pensioenopbouw, toeslagen en werkgeversverklaringen. Hierdoor ben je na afloop in staat om werkgevers volledig en duidelijk te informeren over de voor- en nadelen van een cafetariaregeling.
Voor wie is deze cursus bedoeld?
Deze cursus is ideaal voor iedereen die werkgevers wil ondersteunen bij het aanbieden van flexibele arbeidsvoorwaarden. Denk aan HR-professionals, belastingadviseurs, boekhouders en andere experts die werkzaam zijn in de administratieve en fiscale sector. Het niveau is toegankelijk voor professionals die al enige basiskennis hebben, maar nog niet volledig bekend zijn met de complexe details van cafetariaregelingen.
Waarom deze cursus volgen?
Na het volgen van deze cursus beschik je over de kennis en vaardigheden om flexibele arbeidsvoorwaarden succesvol te implementeren en te beheren. Je helpt werkgevers om hun beleid te moderniseren en aantrekkelijker te maken voor werknemers, terwijl je ervoor zorgt dat alle fiscale en arbeidsrechtelijke aspecten goed geregeld zijn. Dit maakt jou dé expert op het gebied van cafetariaregelingen en geeft je een voorsprong in jouw vakgebied.
Met deze praktische en leerzame training ben je volledig voorbereid om werkgevers te adviseren over het opzetten en beheren van flexibele arbeidsvoorwaarden. Schrijf je vandaag nog in en ontdek hoe jij het verschil kunt maken!
